有效报名人数与岗位引进计划数的比例原则上不得低于2：1。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，由招聘单位主管部门申请，经县委人才工作领导小组批准后，可以取消、核减相应岗位引进计划或降低开考比例。考试方式具体见《2023年隆回县县直事业单位人才引进岗位表》。

考试成绩（包括综合成绩）实行百分制，成绩均按四舍五入保留小数点后两位数。面试方式为微型课+技能测试"的，微型课、技能测试各占50%。面试采取当场评分、当场亮分的计分方式，评分标准及相关要求由评委制定。考生成绩（包括综合成绩）需达到70分及以上方为合格。

资格审查合格人员全部参加考试，考试时间和地点：见面试准考证。报考者来隆回考试结束后，发放一次性误餐交通补贴600元/人。