2023湖南株洲市石峰区事业单位考试方式采取笔试和面试相结合的考试方式进行，成绩均采用百分制。岗位有效报名人数与该岗位招聘计划人数的比例原则上不得低于3：1。但对报名人数达不到要求，难以形成竞争的岗位，经报请公开招聘领导小组批准后，根据实际情况可降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

①笔试：报名成功并领取了准考证的人员全部参加笔试，采取闭卷的方式进行，笔试时长为120分钟，降低开考比例或实际参考人数未达到3：1的岗位设置笔试最低合格分数线为60分。

②面试：根据同一岗位笔试成绩从高到低排名，按招聘计划3：1的比例进入面试。若遇最后一名入围笔试成绩并列者，一并进入面试。未达到入围比例，则该岗位考生全部入围。面试采取结构化面试的方式进行。面试时长为10分钟，主要测试考生的综合分析能力、计划组织能力、综合协调能力、应变处置能力、语言沟通能力、举止仪表等，面试成绩低于75分的不确定为体检对象。

③综合成绩组成：综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。以同一岗位所有考生综合成绩进行排名，综合成绩相同的，以笔试成绩高的排前。综合成绩和面试成绩均相同的，按综合成绩小数点后第三位小数大小排名。