面试时间、地点和要求。详见《面试通知书》。面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人有效居民身份证按《面试通知书》规定的时间到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的缺额，不再递补。

面试方式和成绩计算。面试方式根据报考岗位特点区分为试讲、结构化等方式。面试成绩满分为100分，教师岗位按50%折算后计入总成绩，其他岗位按40%折算后计入总成绩。

教师岗位面试方式为试讲。面试具体方式、时间安排和计分办法等详见《面试通知书》。

其他岗位面试方式为结构化面试，面试时间15分钟。主要考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、专业知识及仪表等。

考试总成绩计算

1.教师岗位。考试总成绩=笔试总成绩50%+面试总成绩50%。

2.其他岗位。考试总成绩=笔试总成绩60%+面试总成绩40%。

本次考试聘用划定最低合格线为60分(含60分)，即考生笔面试折合后总成绩低于60分的不予聘用。