不同考试中的73分是不一样的水平，但是具体还是要看当年的考生竞争力和综合实力。

1.一般在事业编面试中，73分是算中等的分数，事业编面试的分数一般集中在75分~85分之间，而73分已经算是比较普通的，事业编考试的综合分数为笔试分数和面试分数各占50%，不过不同地区、不同单位的情况有所不同，有的地区比较发达，招考岗位的要求比较高，那么相应的面试分数可能就会整体偏高，反之，如果考生报考的岗位是属于偏远地区，可能就会有扶持政策，要的分数也会低一些。

2.事业编面试常见的面试方式为结构化面试，就是考官提出问题，考生作答的形式，而结构化面试的评分方式为等级制评分或复合式评分法，一般面试总分为100分。除了结构化面试形式之外，还有无领导小组面试形式，一般是考生分为小组，在没有人组织的情况下自行讨论，最后得出见解。

公安面试73分有希望的。

公安联考面试成绩能达到67分，则能给接下来的测试带来一定的优势。公安联考成绩包括:行政职业能力测试，申论和专业科目。公安地方岗位的面试成绩不纳入综合成绩核算，只要合格即可凭笔试成绩高低实行优先选岗。