通过参加笔试进入面试的人选，根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1:3比例确定，不足1:3比例的，按实际人数确定。如笔试成绩相同且同时进入1:3比例的，一并进入面试。

面试内容。采取结构化面试的方式进行，时间为8分钟。主要测试应聘者的相关专业知识、综合分析和解决实际问题、语言表达等方面的能力。时间及地点。在长春汽车经济技术开发区网站另行公布

面试成绩。面试成绩按100分计算，合格线为60分，低于合格线的应聘人员，不得作为拟聘人选。计算成绩时，保留小数点后两位，并当场公布面试成绩。

拟聘人选确定。考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%，按公式一次计算生成，保留小数点后两位，四舍五入。最终成绩以考试总成绩从高分到低分，按同一招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定，1:1比例内成绩相同的，按面试成绩高者优先确定拟聘人选。如笔试成绩、面试成绩均相同的情况下，进行下一轮面试加试。