体检、考察

根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按招聘职位人数1：1的比例确定体检人选。体检、考察按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。如有自动放弃体检资格或体检、考察不合格的，在招聘职位综合成绩从高到低顺序依次等额递补体检人选。体检费由考生自理。

聘用和公示

拟聘用人员经公示，没有异议的，用人单位与其签订聘用合同，按规定实行试用期制度(试用期为一年)。试用期满合格的，办理转正手续，试用期满不合格的，取消聘用资格。

获聘人员由聘用之日起在本县最低服务年限（含试用期）必须满8年。未满服务期的，不得调离

本次招聘笔试、面试、考试总成绩、体检、聘用公示结果等信息均通过阳山县人力资源和社会保障局网站公布，不再另行通知。

本次招聘在新型冠状病毒感染防控常态化下开展，报考者应当按照有关防控要求，自行做好报名、考试等各阶段防控工作。在公开招聘过程中，将按照广东省和清远市新型冠状病毒感染防控有关要求，落实防控措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。