总成绩实行百分制，加设笔试岗位折算比例如下：总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%，其它岗位的面试成绩即为总成绩。

递补

因体检考察不合格或弃权出现的名额空缺，单位因工作需要，可按该岗位考生总成绩排名依次在参加面试的人员中产生进行递补，递补对象成绩应达到该岗位面试人员的平均分，并报中共通山县委人才工作领导小组办公室、通山县人力资源和社会保障局备案。

购房补贴

引进人才在通山县购买首套自住商品房并办理入户手续的，博士研究生和具有副高职称专业人才发放20万元购房补贴;

双一流"一流大学建设高校(A类)或教育部直属师范院校(报考教师岗位的)全日制硕士研究生发放15万元购房补贴;

其它高校全日制硕士研究生和双一流"一流大学建设高校(A类)普通全日制本科生发放10万元购房补贴;

教育部直属师范院校(报考教师岗位的)本科生发放5万元购房补贴;

购房补贴均分5年发放。

服务保障

引进人才在住房、办理落户、配偶工作、子女入学、社会保障等方面，在政策范围内予以优先照顾。

试用期限

引进的人才实行一年试用，试用期内享受正式在职的同职级人员工资待遇。