1.经笔试进入面试的考生，按照工作人员的电话通知要求，在规定的时间、地点参加现场资格复审。

对资格复审不合格或本人未按照规定时间、地点参加资格复审的或自动放弃资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假、提供不真实材料的，一经查实，一律取消面试资格。由于上述原因出现的岗位空缺，招聘单位可在报考同一岗位的人员中，按笔试成绩由高到低依次递补。

2.参加考核面试的考生，考核时携带材料进行现场资格复核确认。

资格复审携带的材料：包括身份证、学历学位证书、专业资格证书、报名表中所涉及材料（以上材料均需提供原件及复印件）。资格复审不合格者，取消面试资格。

对于在报名时尚未取得毕业证、学位证的2023届高校毕业生，可在满足应聘岗位其他条件的前提下，实施容缺后补"机制，将核查上述证件的时间推迟到报到阶段。届时，不能提供相关证件，取消应聘资格。

3.面试方式及内容：

（1）0203岗位采取结构化面谈的形式，主要测评应急应变、组织协调、综合分析等方面的素质能力。

（2）其他岗位面试：采取答辩面谈形式，应聘人员采用PPT形式（报考人员应在参加面试前做好PPT材料准备）从专业知识、业务能力、学术报告和综合素质等方面进行自述,自述时间不超过15分钟；考核面试小组对应聘人员进行提问，问答时间不超过10分钟。