1.体检。体检在我校指定的卫生医疗机构进行，体检标准按照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，费用自理。

2.考察。对体检合格人员进行考察，主要考察入围人员的政治表现、道德品质、业务能力、心理健康、工作实绩等。

3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

4.对于体检、考察、公示不合格或考生自愿放弃造成的岗位空缺，按照考核合格的考生的总成绩由高分到低分依次递补。

5.聘用。经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

6.待遇。聘用人员享受事业单位工作人员待遇，列入事业单位编制管理。

7.聘用人员须服从学校的统一安排。聘用的辅导员在辅导员岗位上的连续工作年限不得少于6年。