实际操作能力测试结束后，根据考试综合成绩从高分到低分按照招聘岗位计划1：1比例确定体检对象,在相关网站进行公示。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉和〈公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行。同时进行禁毒毛发检测。

体检费用由考生自理，体检时间地点另行通知。对不按规定要求进行体检的，视为放弃。体检若有不合格者或弃权者，不递补。

体检合格人员即为考察对象，在相关网站进行公示。体检由公开招聘工作领导小组办公室会同用人单位组织实施。考察内容包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面情况。

考察不合格者的或自愿放弃考察的（须提交本人亲笔签名的书面情况说明），取消聘用资格，由此造成岗位招聘计划出现空缺，不递补。