2022湖南益阳市桃江县事业单位考察内容是考察对象的思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况，对应聘人员资格条件进行进一步审核。

一、考察

1、体检结束后，按体检合格人数1:1确定考察人选。

2、由用人单位和主管部门对体检合格者采取调查、座谈、查阅人事档案等方式，深入了解考察对象的思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况，对应聘人员资格条件进行进一步审核。

二、公示

1、对考察合格的拟聘用人员在桃江县人民政府网站上进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间，如发现并查实有影响聘用问题的取消拟聘资格。

2、在体检、考察环节，因各种原因导致招聘职位出现空缺时，在应聘同一职位人员中依次等额递补，递补不超过2次。拟聘用人员名单一经公示，出现职位空缺的不再递补。

三、聘用

1、经公示无异议的拟聘用人员，用人单位、县人社局、县委编办按规定办理聘用手续。按规定设定试用期，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用。

2、正式聘用人员在桃江县内的服务年限不低于5年。