考察合格人员确定为拟聘用人员，在甘孜人事考试网(http://gzzrsks.com.cn/)栏目进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间接受监督举报。

举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，予以聘用;反映有严重问题并查有实据、不符合招聘资格条件的人员，取消其拟聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的人员，暂予聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员为2023年应届高校毕业生，报名时暂未取得应聘岗位要求的毕业证、学位证及其他资格证的人员，必须于2023年8月1日前到甘孜州人力资源和社会保障局进行审核确认并提供相关证书原件。逾期未进行审核确认或无法提供相关证书原件及提供虚假证书的，取消拟聘用资格，一切责任由应聘人员承担。

聘用管理

(一)新聘用人员按规定执行事业单位人事管理制度和工资福利制度。新聘用人员到单位报到后须与招聘单位签订3年及以上聘用合同，并约定试用期。

(二)新聘用人员最低服务年限是五周年，必须在初始聘用单位服务期限满五周年后方可按照有关规定申请办理流(调)动手续。