1.公示。体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，在海盐人事人才网公示7天。

2.聘用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续，列入机关事业单位编外用工实名制管理。对不能按时报到的，视作放弃。编外用工与聘用单位签订劳动合同，约定试用期(试用期为3个月)，试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。

3.递补。本次招聘的拟聘用对象，因未按时报到、试用期考核不合格，或签约对象在2022年12月31日前离职等情况带来岗位空缺的，经用人单位书面申请，可在报考该岗位人员中，按总成绩依次递补，递补人员体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。

招聘条件：

1.遵守国家法律、法规，政治素质好；

2.身体健康，愿意履行单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，工作责任心强；

3.一般岗位年龄18至35周岁(即1986年11月2日至2004年11月2日期间出生)，部分岗位注明有其他年龄要求的，计算方法以此类推；

4.户籍以2022年11月2日的户口所在地为准；

5.具备招聘岗位所要求的学历、专业要求和其他资格条件；

6.已是机关事业单位编外工作人员报名需征得用人单位和主管部门同意;

7.因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚，尚在禁考期内的人员，不得报考；

8.法律、法规规定的其它不宜聘用情形。

具体的招聘单位、岗位、人数、开考比例及资格条件等详见《2022年下半年海盐县机关事业单位公开招聘编外用工计划及岗位要求表》，请登录海盐人事人才网（https://hy.zjhr.com/010/client/0573hy/index.jsp）通知公告"栏查询。海盐人事人才网站为本次招聘发布公告（通知）、考试成绩、体检、考察、公示等相关信息的主要平台。