（1）有违法、违纪行为正在接受审查的；

（2）尚未解除党纪、政务处分的；

（3）机关事业单位工作人员尚在试用期的；

（4）兴文县机关事业单位新招录（聘）人员未满最低服务年限的（乡镇公务员、事业人员未满最低服务年限的；按照国家、省、市有关规定，工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的）；

（5）在现工作单位工作未满2周年的；

（6）法律、法规和现行政策规定的其他情形不能报考的。

试用与办理调(流)动手续

公示期满，对没有问题反映或反映问题不影响试用的拟选用对象，进行为期3个月的顶岗试用，主要考察其职位适应能力，确保人岗相适。试用期满考核合格的，按程序办理调（流）动手续。考生试用期满考核不合格的，退回原单位工作。

笔试成绩、面试成绩折合后四舍五入保留两位小数点。总成绩(体检入闱人员)将在宜宾人事考试网（https://www.ybrsks.com.cn/#/）公布。

公示

根据考试、考察情况，确定拟调（流）动人员，在宜宾人事考试网（https://www.ybrsks.com.cn/#/）公示5个工作日。公示期间有问题反映并查有实据，不符合报考条件的，取消被公示人拟考调资格；对有问题反映，但一时难以查实的，待查实后再决定是否进入下一环节。因公示取消考调资格或拟考调对象放弃等原因产生的缺额，不再递补。