护士考编制难易程度是因人而异的，但是相对来说，护士考编制有一定的难度，笔试和面试比较难，体现在两个方面，一是无统一的考编用书，也就是没有考试范围，应试无捷径可走，只能靠平时的护理基础知识积累；二是竞争大，公务员考试有多火爆，事业编考试竞争就有多激烈。

护士事业编属于正式的上岗人员，无论是在工资方面还是在用人单位方面都要优越于劳务派遣。护士事业编制是经过严格的努力考上去的，走的是国家的事业编制，工资是由国家资助，而单位也隶属于国家机关。而劳务派遣的性质就比着事业编差了很多，劳务派遣的用人单位是劳动公司，并非是在职事业单位，无论时资历还是合同的稳定性，都低于国家的事业编。

而事业编还有一个极为显著的地方，那就是工作时间，这里是严格按照国家的固定来的。一般来说，事业编制的直属领导是国家性质的医院，一旦考上事业单位的医院，那么就是归国家管理，对国家负责，至于开除和职位的晋升，都是看国家的管理。而劳务派遣就不一样了，劳务派遣的护士归劳务公司管理，无论是工资还是福利待遇。