根据面试成绩情况，安排体检，按招聘人数1:1的比例确定体检对象，体检具体时间另行电话通知，未保持通讯畅通导致无法联系的，或未按要求参加体检和提供体检结果的，视为自动放弃招聘资格，并依次递补。体检费用由考生自行承担。体检不合格者取消录用资格，从参加面试的人员中按考生总成绩从高到低依次递补。

其它事项

1、本次招聘过程中，如遇报名人员放弃资格或发现不符合报考所需条件，可按照成绩从高到低依次递补。

2、公示期满，无异议者，根据工作需要分配到不同岗位，不服从分配的取消聘用资格。其中：示范区乡镇便民服务中心工作人员、示范区部门文员、城乡建设管理中心城市管理协管员由劳务派遣公司签订劳动合同；公安分局辅警、财政金融局工作人员、旅游公司职员由招聘单位签订劳动合同。劳动合同原则上三年一签，年度考核不合格的，解除聘用关系，不再续签劳动合同。

3、因防疫工作要求，本次招聘要自觉服从防疫工作安排，做好卫生防疫工作。参加笔试、面试、体检等招聘活动时，要出具健康码及相关必要证明。不服从防疫工作安排的，取消应聘资格;故意隐瞒病情和相关接触史的，依法承担相应责任。