按考试总成绩由高到低的顺序1：1确定参加体检人员名单，进入体检的人员名单将在增城区人民政府门户网站统一公布。体检工作严格参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》实施。因体检不合格或考生主动放弃而出现岗位空缺的，按考试总成绩从高到低依次递补。

组织考察、公示和聘用

体检合格人选确定为考察对象，考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》实施。考察主要围绕德、能、勤、绩、廉等情况，对考察对象的违法违纪情况、政治思想、道德修养、能力素质、学习和社会实践表现、社会关系及提交材料的真实性进行考察，未通过考察的不予聘用。因考察不合格出现岗位空缺的，按总成绩从高到低依次递补(递补人选需进行体检，体检合格后方可确定为考察对象)。