1.成绩计算。考生总成绩=笔试成绩260%＋面试成绩40％。

面试结束后，面试成绩在现场公布。考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在峰峰矿区人民政府网公布。

2.确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，服务基层项目人员、退役大学生士兵和服务冬奥大学生志愿者，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。如果仍相同，则由公开招聘工作领导小组研究加试确定进入体检人员。

例如，某岗位比例内末位有3名考生总成绩相同，需要比较确定进入体检环节人员。如前面的报考条件都相同，需要比较学历（学位）较高者"。考生A具有1个本科毕业证，考生B具有1个学士学位证和1个本科毕业证，考生C具有2个学士学位证和2个本科毕业证，则这3名考生在学历（学位）较高者"项目上条件相同，需要进行笔试成绩比较。