体检合格后，招聘单位对应聘人员政治表现、思想品德、业务能力、工作实绩、是否存在违法违纪和不良信用记录行为等情况进行详细考察，并对其资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。考察合格者，确定为拟聘用人员，由招聘单位出具考察意见，并装入拟聘用人员档案。

其他事项：

1.应聘人员要按照辽宁省及沈阳市新冠肺炎疫情防控指挥部有关疫情防控规定执行；

2.应聘人员报名时填报的信息，提供的学历、学位、业绩成果等有关材料必须真实、准确，如发现应聘人员有弄虚作假，以及报名信息与真实情况不符等问题，取消其面试、体检和聘用资格，已经聘用的予以解聘；

3.应聘人员按照岗位条件和个人意愿申报岗位；

4.应聘人员自报名开始至拟聘用人员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负；

5.应聘人员要及时关注相关网站的公告信息，因应聘人员个人原因未能参加资格审查、面试、体检、办理有关手续等，视为放弃应聘资格；

6.其他未尽事宜按有关文件规定执行。