2022辽宁大连市事业单位面试工作由大连市人力资源和社会保障局统一组织。采取结构化面试方式，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的报考人员不予聘用。面试人员名单、面试时间和地点等具体事项另行通知。

考试总成绩满分为100分。笔试、面试成绩的权重比例为5：5，考试总成绩=笔试两科成绩相加后折合成百分制50%+面试成绩50%，保留小数点后两位。面试结束后，根据总成绩，按照每个岗位招聘计划与拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定进入考察和体检人选。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序，确定进入考察和体检人选。

考察工作由区市县人社部门、市直招聘单位主管部门(单位)统一安排，各招聘单位组织实施。考察要成立考察工作组，每组由2名及以上工作人员组成。要按照德才兼备、以德为先的用人标准，根据招聘岗位要求，采取查阅档案、听取意见等方式，全面了解考察对象政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考察对象进行资格复审。考察结束后，考察组要写出书面考察意见，并对考察意见的真实性负责。