面试主要采用结构化面试方式进行，采用百分制计算报考人员面试成绩，按四舍五入保留小数点后2位，面试合格分数线按60分划定。面试成绩不达60分不予聘用。面试时间和地点以面试准考证为准，准考证领取时间另行通知。面试成绩在东方市人民政府网站公布。

进入面试范围的应聘人员，面试前，由资格审查小组进行资格复审，资格复审时间和地点另行通知。资格复审须提交以下材料：

①身份证原件及复印件1份；

②户口簿原件及复印件1份（户主首页、本人页）；

③毕业证、学位证原件及复印件各1份；

④在学信网打印需带有二维码标识的学历证书电子注册备案表(附有二维码标识)；

⑤人事考试网上服务平台打印的报名表；

⑥全国失信被执行人查询结果截图（查询网址：http://zxgk.court.gov.cn/）；

⑦退伍证（限部分岗位）；

⑧高校毕业生三支一扶"计划、大学生志愿服务中西部计划"项目人员须提供服务证书和服务单位及定向服务项目主管部门人社、团委出具证明并加盖公章（限部分岗位)；

⑨其他市县在编在岗人员报考，需提交原工作单位(或当地组织人事部门)同意报考证明；

⑩岗位所需要的其他材料证明。

原件当场核实后，退回给应聘人员，复印件留存。资格复审期间未能提供上述材料的，取消面试资格。应聘人员提供材料必须真实、客观，并对其负责，凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，按规定取消报考人员参加面试的资格。