笔试成绩最低合格分数线为40分，应聘人员笔试成绩须达到最低分数线，方可进入下一环节。应聘人员笔试成绩在报名网站上公布。笔试成绩=《综合素质测试》成绩+民族加分，笔试成绩保留小数点后两位小数(四舍五入)。对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在《综合素质测试》成绩上加2.5分。

从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试成绩从高到低的排序和3︰1的比例确定进入资格复审范围人员，同一岗位末位成绩出现并列的人员，一并进入资格复审;资格复审及递补后达不到3∶1的，以实际人数确定进入面试范围人员。调整招聘计划或因无人参加笔试取消的岗位，在报名网站上予以公布。