2022山西大同市直事业单位面试形式是参加面试人员名单及面试的时间、地点等在原公告发布网站公布。面试采取结构化方式进行。面试主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力等。面试成立面试考官小组，人数一般为5-9人。面试工作关键环节将全程录音、录像。面试成绩、综合成绩应于当天公布。

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检和考察人选。

1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在原公告发布网站通知，体检费用自理。

2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。