根据笔试成绩，按拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。对同一岗位招聘人数5人(含5人)以上的按拟招聘人数1︰2的比例从高分到低分确定参加面试人员。遇有比例内笔试成绩并列的人员，同时进入面试。进入面试的人员将在县人民政府网站上公示。

因报考人员自动放弃后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩（含加分因素）从高分到低分的顺序递补一次，凡是因电话无人接听（3次）、关机、停机等联系不到报考人员的，视为自动放弃递补面试资格，不再继续递补。招聘岗位通过笔试最低控制分数线的人数达不到规定比例时，对现有的笔试合格人员进行面试资格审查。领取面试通知单的时间另行通知。