考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。考试总成绩合格分数线为60分。考试结束后，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中由高到低的顺序等额确定体检人员名单(若考试总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定体检人员)。如未在指定时间、地点参加体检或有体检不合格的，可从同一岗位考试总成绩合格的人员中依次递补体检人选。

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，考察由各招聘单位及其主管部门按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。