1、工勤岗位晋升

工勤岗位的晋升从年限上来说是最简单，但也是最耗时间的。

工勤岗位的晋升只要在低等级岗位工作满5年即可晋升一个级别。

工勤岗位员工从初级工晋升到高级技师，最快需要20年的时间(5年到中级工，5年到高级工，5年到技师，5年到高级技师)。

高级工的工资收入与普通高公务员科员收入差不多，技师的收入与公务员科级领导差不多。

2、管理岗位晋升

管理岗位的晋升年限同样不复杂，晋升年限要远低于工勤岗位。

9级晋升8级、8级晋升7级、7级晋升6级需要分别在低等级工作三年以上;6级晋升5级需要在6级工作两年以上;5级晋升4级需要在5级工作三年以上;4级晋升3级需要在4级工作两年以上;1级与2级是任命不是晋升。

简单地说1、2级别是任命，4晋3、6晋5需要两年，其他需要三年。

关于待遇问题，9级比普通科员低一点，8级与副科持平，8级与专技中职持平。

3、专业技术岗位晋升

专技岗的晋升是最复杂的。

专技岗大晋升全国基本都一样，初职晋升中职4年，中职晋升副高5年，副高晋升正高5年。

部分省份会有特别例子：比如初职一直没晋升中职成功(中职没岗位等)，初职满十年可以晋升到副高(中职没岗位，副高有岗)。

专技的小晋升全国就完全不一样了，各个省份都有自己规定：正常情况下是满3年晋升一个小级别，也有2年，也有更多年限的。

关于待遇方面，初级之间每个等级相差100多，中级200多，副高300多，正高600多。中级职称专技10级略低于公务员副科，中级职称专技9级与副科持平，中级职称专技8级略高于副科收入。