学校对通过资格审查的应聘者统一组织笔试和心理测试，具体时间根据工作安排确定。笔试主要根据岗位性质，重点考察岗位要求的相关专业知识及综合能力。学校聘请校内外高级职称专家封闭命题或委托校外高级职称专家命题，试卷分A、B卷，笔试过程管理参照《安徽省人事考试考务工作规则》执行。纪委办公室加强监督。笔试结束后进行心理健康测试。

学校分岗位汇总合成应聘人员的最终成绩(满分100分)，最终成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%，上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入;根据最终成绩从高到低按1:1的比例确定考察(政审)、体检环节人选。如最终成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。