面试采取结构化面试方式进行。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不予聘用。面试时间及参加面试人员名单将在明山区政务网网站公布，请考生及时关注。面试组织工作由明山区人力资源和社会保障局具体负责组织实施。

面试前，因应聘人员自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将按笔试成绩合格者中从高分到低分的顺序依次递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由招聘机关通知递补人员并向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。面试开始后，不再进行递补。