笔试试卷分为A、B两类：岗位代码为A开头的（A**）为A类考生，笔试科目为《综合知识》；岗位代码为B开头的（B**）为B类考生，笔试科目为《专业知识》。《综合知识》主要包括政治、经济、法律、管理学、公文写作等；《专业知识》主要包括所报考岗位要求的专业基础知识。笔试为一套试卷，共计100分，占总成绩的70%。

根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选。如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。进入面试人选未达到计划聘用人数2倍的岗位，笔试成绩60分及以上者全部进入面试现场资格确认，进入面试人数低于招聘计划的减少或取消该岗位计划。