河北事业单位应聘人员可通过以下网站查询招聘信息或者相关面试笔试公告：河北党建网(www.hebdj.gov.cn);河北人社厅网(www.hbrsw.gov.cn);河北省人事考试网(www.hebpta.com.cn)或关注河北公务员考试网(www.hebeigwy.org)。

面试形式：

1.结构化面试

结构化面试特点特点：结构化面试是指针对要测评的内容实现进行精心设计，系统全面地列好拟提问题的清单，面试时严格按照事先准备好的问题提问，并根据应试者回答内容的适当性进行评价。

2.半结构化面试

半结构化面试特点：半结构化面试是指面试构成要素中有的内容作统一的要求，有的内容则不作统一的规定。也就是在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上，面试中主考官向应试者又提出一些随机性的试题。半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式。

3.无领导小组讨论

面试特点：无领导小组讨论，就是指由一定人数的考生组成小组，在不指定领导者的情况下，要求考生在规定时间内，经过充分高效的讨论，对话题形成统一意见的一种测评方式。考察能力：综合分析能力、组织协调能力、人际交往的意识与技巧、倾听能力、情绪控制能力等。