根据应聘人员笔试成绩，按照各岗位应聘人员数与计划招聘人数3：1的比例从高分到低分排名，确定进入现场资格复审人员名单;笔试开考比例未达到3:1比例划定合格分数线的岗位，达到60分及以上的人员均进入资格复审和面试环节。参加资格复审时需按照招聘岗位条件要求，提供与本人报名信息相一致的身份证、户口簿、毕业证、学位证、就业报到证、《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》及相应资格证等相关材料原件、复印件、笔试准考证。

市直党群和政府口岗位由市人社局和招聘单位主管部门统一进行资格复审和面试，县区党群和政府口岗位由相关县区人社局(含宕昌县、两当县、徽县、礼县委组织部)统一进行资格复审和面试;教育口岗位由市教育局和相关县区教育局负责资格复审和面试;卫生口岗位由市卫健委和相关县区卫健局负责资格复审和面试。通过资格复审的应聘人员，进入后续招聘程序。未按规定参加资格复审或资格复审不合格者，按该岗位笔试成绩由高到低等额递补。面试时间地点以面试通知书为准。