1.A类岗位考生的总成绩按笔试成绩（百分制）占60％、面试成绩（百分制）占40％计算。

总成绩=笔试环节成绩360%+面试成绩40%。

2.B类岗位考生的总成绩按笔试成绩（百分制）占30％、专业测试成绩（百分制）占40％、面试成绩（百分制）占30％计算。

总成绩=笔试环节成绩330%+专业测试成绩40%＋面试成绩30%。

3.C类岗位考生的总成绩按笔试成绩（百分制）占40％、试教成绩（百分制）占60％计算。

总成绩=笔试环节成绩340%+试教成绩60%。

笔试、专业测试、面试（试教）的成绩和总成绩得分均按四舍五入法"保留小数点后两位数字,同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算。面试设最低合格分数线为70分，面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。