通过资格审查的人数与招聘岗位的比例一般不低于3∶1，招聘硕士研究生的岗位一般不低于2∶1，招聘博士研究生和高级职称人员的岗位不设开考比例，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。应聘被取消岗位的人员于指定日期前重新选报其他岗位。未重新选报的，退还缴纳的笔试考务费。资格审查贯穿招聘全过程，对重复报名、不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行，每科满分均为100分。笔试地点见准考证。笔试总成绩=职业能力测验成绩50%+公共基础知识（或教育类专业知识）成绩50%+政策加分。