笔试科目每科分值为150分。采用百分制计算笔试成绩，总分按四舍五入保留小数点后两位数。计算方法如下：笔试成绩=(职业能力倾向测验+综合应用能力)3。面试成绩为百分制，合格分数线为60分。

总成绩计算方法

考试总成绩为百分制。按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算，计算至小数点后两位数。报考同一岗位的有2名以上应聘人员出现考试总成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：考试总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列(加试以面试形式进行，时间和地点另行通知)。