面试资格确认时，应试人员应如实提供本人有效身份证、《笔试准考证》、毕业证、就业报到证(应届生提供就读学校盖章确认的毕业生就业推荐函)、有效期内的学信网备案表(应届生提供有效期内的教育部学籍在线验证报告)、报名登记表等原件及复印件各1份;应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。面试资格确认环节的岗位空缺，按笔试成绩从高分到低分进行一次性递补。

面试资格确认时，发现应试人员提供材料信息不实或与网上报名时提供材料不一致的，取消其参加面试的资格。因个人原因未按要求进行面试资格确认的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格确认。

面试结束后，现场公布面试成绩。面试人数多需要分设考场的，采取二次平均法对有关面试原始成绩进行平衡。面试结束后，空缺岗位不再递补。