广东事业编考试分为笔试和面试。笔试主要考行测，公共基础，当然部分考试地区为提升难度会加入公文写作和专业测试。面试主要考结构化面试、无领导小组讨论、技能测试、试讲、业务考核等内容。

行测，也就是行政职业能力测验，题目类型为言语理解与表达、判断推课、常识判断、资料分析和数量关系五大类。

言语理解与表达有选词填空、片段阅读、主旨观点题、病句辨析题等。

判断推理有图形推理，也就是总结图形排列的规律，也有定义判断、类比推理等题目。

常识判断，主要考查考生国情社情省情的了解，也有政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技基础知识。

资料分析是给出一段资料，回答1～5个问题。考生需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推测和计算等。

数量关系，有数字推理、数学应用题计算等。

公共基础，类似于行测中的常识判断，目前事业单位公共基础知识主要考查考生的政治、经济、法律、科技等常识积累。

面试考查内容，因为岗位的不同也有所不同。综合管理岗主要考查结构化面试、无领导小组讨论，教师岗主要是试讲，医疗卫生岗主要是技能测试和业务考核。