天津事业单位招聘考试笔试阶段公共科目为《职业能力测验》和《综合知识》(文字综合类、财会类、计算机类)两科。

(一)职业能力测验为客观性试题，满分为100分;

(二)综合知识(文字综合类、财会类、计算机类)为主客观性试题，满分为100分。

天津事业单位面试为结构化面谈和部分招聘单位组织的专业考试。

面试采取结构化面谈形式，满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予聘用。招聘单位根据实际需要和事先申报，可以对进入面试的报考人员组织专业考试。专业考试的科目、方式、时间和地点以及具体的组织工作由各招聘单位按照有关规定组织实施。