天津事业单位招聘考试科目包括笔试阶段公共科目为《职业能力测验》和《综合知识》(文字综合类、财会类、计算机类)两科，面试为结构化面谈形式。

一、笔试：

天津事业单位招聘笔试阶段公共科目为《职业能力测验》和《综合知识》(文字综合类、财会类、计算机类)两科。

(一)职业能力测验为客观性试题，考试时限为120分钟，满分为100分;

职业能力测验主要测查应考者从事事业单位工作应具备的基本潜能和技能。考试结构包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析四个部分。

(二)综合知识(文字综合类、财会类、计算机类)为主客观性试题，考试时限为150分钟，满分为100分。

综合知识(文字综合类)主要测查应考者从事事业单位工作应具备的基本常识和写作水平。

基本常识包括政治、经济、社会、文化、法律、科技、历史及管理等方面的内容。

写作是测查应考者对给定资料的阅读理解能力、文字表达能力、综合分析能力和问题解决能力。

二、面试

天津事业单位面试采取结构化面谈形式，满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予聘用。