山西事业编制考试分为笔试和面试，一般综合类笔试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科，医学类笔试包括《医学专业能力测验》、《公共基础知识》两科，教育类笔试包括《教育专业能力测验》、《公共基础知识》两科。面试为结构化面谈形式。

职业能力测验主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素，通过客观化纸笔测验方式进行，一般情况为单项选择题。

公共基础知识主要测试应聘者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面，试题均为客观性试题，包括选择题、多项题判断题等。