浙江事业编考试总成绩一般按照笔试成绩50%+面试成绩50%计算，笔试成绩一般按照职业能力倾向测验50%+综合素质测试50%计算。注：若面试成绩低于60分，不进入体检、考核环节。

参考历年浙江事业单位考试内容，浙江事业单位考试笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。

《综合应用能力》为主观题，考试时限为 150 分钟，满分为100 分。主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。测查题型包括案例(材料)分析题、论述评价题、校阅改错题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选取；

《职业能力倾向测验》为客观题，考试时限为 90 分钟，满分为 100 分，主要测查应考人员从事事业单位工作的潜能。测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。

浙江事业单位考试面试通常为结构化面试，有些也会采用半结构化面试、无领导小组讨论形式，教师常采用说课形式。