1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.符合岗位所需的年龄、学历、学位、专业等要求;

5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

6.应聘人员年龄18周岁以上，35周岁以下。选聘岗位年龄为30周岁以上，40周岁以下;

7.高校应届毕业生应在报考前完成学业，并获得全日制本科及以上学历和学位证书者。应届毕业生尚未取得学历和学位证书的，需由学校出具的准予毕业的证明。未在报名前取得并提供学历学位证书的，视为应聘人员自动放弃，责任自负。应聘成功，办理聘用手续时须提供全国统一的派遣报到证。留学回国和在港澳台取得学历的报考人员，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》，以及我国驻外使领馆开具的留学证明。

8.应聘时已与工作单位建立人事(劳动)关系的人员，在报考时须经所在工作单位同意，出具同意报考的证明(加盖公章);行政事业单位在编在岗人员、定向生、委培生和特岗教师在报考时须经所在工作单位及其主管部门同意，并出具单位及其主管部门同意报考的证明(加盖公章)。

9.具备岗位需要的其他条件。