辽宁省事业单位公开招聘人员的考试每年组织两次，原则上在3月和9月举行。考试科目按管理岗位、会计岗位和计算机岗位来划分。管理岗位笔试内容为职业能力测验。此科目基本参照公务员录用考试的《行政职业能力测验》形式。会计和计算机岗位的笔试内容均测试专业知识。

辽宁省事业单位的考试科目一般是：《职业能力测验》和《公共基础知识》。其中，《职业能力测验》与公务员考试的行测科目基本一致。主要包括数字推理，数学运算，资料分析等方面的内容。

报考教育类、医疗类等专业技术类岗位，可能需要考专业科目知识。

以上介绍的是全省统考的考试科目和考试内容。对于一些市县的单独招聘招考，考试时间则比较分散，考试科目也可能不完全一致：有的招聘可能没有笔试，有的招聘参照《职业能力测验》+《综合应用能力》的模式；有的则考《公共基础知识》（与公务员考试行测中的常识判断在知识点上基本一致）；有的考的是《职业能力测验》与《公共基础知识》的融合。考试题型则包括客观题和主观写作题。虽然市县单独招聘的考试情况有些不统一，但是知识点和题型并没有本质差别，具体届时以最新招聘公告中明确的考试科目和考试题型为准。