上海市公务员待遇整体水平较好，包括基本工资、津贴和补贴以及奖金，按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴和岗位津贴等津贴，还享受住房、医疗等补贴和补助等。入职转正后一年到手薪资大约有12-15万，应届生刚入职大约有12-13万，入职五年后按照级别发放住房补贴，科员级别住房补贴为18万左右，副主任科员住房补贴19万左右。

以一位工作了五年的四级主任科员为例，一年所有到手收入加在一起在16--17万元左右。如果工作五年还没拿到四级主任科员的话，事实上在区级及以下单位工作的上海公务员中大部分人工作五年也确实拿不到四级主任科员，一级科员的年到手收入为15-16万元左右。除了到手收入外，大家比较关心的是公积金。上海公务员是缴纳补充公积金的，但算上以后也不多。同样以工作五年的四级主任科员来说，自己缴纳1300元、单位缴纳1300元，每月总共2600元。

上海各个区公务员收入情况也不尽相同，按市、区、乡镇街道三个层面来讲，总体上说，越是基层层面，公务员工资收入可能比上一级层面的要高，比如说区级层面公员的工资月收入是一万元，那么，该区下属街镇公务员的工资收入就有可能会是一万二千元，增加15%～20%左右的幅度，这也符合向基层一线公务员政策倾斜。