招录机关按照综合成绩（笔试成绩占40%，面试成绩占60%）从高到低的顺序确定参加体检和考察的人选。参加体检和考察人选的面试成绩不得低于60分。

2、问：综合成绩同分者如何确定体检和考察人选？

答：综合成绩同分的，按照笔试成绩高低确定排序，若笔试成绩仍相同的，按行政职业能力测验成绩高低确定排序。

3、问：体检和考察工作由谁负责？

答：体检和考察工作由招录机关具体负责。

4、问：面试通过人员体检执行何种标准？

答：通过面试的人员参加招录机关组织的体检。体检按照《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发＜公务员录用体检特殊标准（试行）＞的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。

5、问：哪些项目在当日或当场进行复查？

答：对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复查；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复查。

6、问：对体检结果有疑义的，如何提出复检申请？

答：考生对非当日、非当场复查的体检项目结果有疑问时，可在接到体检结论通知之日起7日内，向招录机关提交复检申请。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

7、问：在什么机构进行体检？

答：在市公务员主管部门指定的体检机构进行。