县级公务员相对市级公务员更好考，竞争力相对较低，市级公务员报考人数较多，留在城市比县城从地域上强一些。县城每年招公务员人数较多，又由于工作在基层，报考者相对少一些，竞争力小一些。

一、县级公务员报考条件

1、拥有中华人民共和国国籍；

2、拥有与岗位要求符合的学历、专业；

3、年满18周岁，年龄上限符合岗位设置的要求；

4、遵守宪法与相关规章制度，无任何违法违纪行为；

5、具备任职岗位要求的其它资格。

二、公务员工作的具体内容

1、不同的岗位会有不同的日常工作内容，很难一概而论的。

2、一般性公务员岗位的日常工作内容如下：

（1）中央、省级、市级公务员主要是在办公室上班，写公文是最多的时，有时搞点理论调研，论文比赛之类的。

（2）乡镇公务员主要是面对大众，处理实际事情较多。

（3）县级公务员介于前两者之间。

（4）相对稳定，有些岗位不一样，例如公安，很少在机关。都是在基层。

（5）所以机关就是文字，基层就是具体事情。

3、公务员的日常工作最多的是公文写作，有时搞点理论调研，论文比赛之类的。每个岗位都有不同的工作内容，日常工作也有不同的侧重点。