职业能力测试:综合管理类(A类)分值是常识判断(20题)+言语理解与表达(20题)+数量关系(10题)+判断推理(35题)+资料分析(15题)=总题数（100题）；总分值:150分。

职业能力测试:社会科学专技类(B类)分值是常识判断(25题)+言语运用(25题)+数量分析(10题)+判断推理(25题)+综合分析(15题)=总题数（100题）；总分值:150分。

职业能力测试:自然科学专技类(C类)分值是常识判断(20题)+言语运用(25题)+判断推理(35题)+综合分析(20题)=总题数（100题）；总分值:150分。

职业能力测试:教师类(D类)分值是常识判断(25题)+言语理解与表达(30题)+数量分析(10题)+判断推理类比推理(20题)+策略选择(15题)=总题数（100题）；总分值:150分。

职业能力测试:医疗类(E类)分值是常识判断(20题)+言语理解与表达(20题)+判断推理(30题)+数量关系(15题)+策略选择(15题)=总题数（100题）；总分值:150分。