2022年北京公务员考试按照党的十八届三中全会关于完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛"的决定，根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》、《关于做好我市艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的实施意见》规定，对地处艰苦边远地区的街道、乡镇等基层职位，单独或者综合采取了适当降低学历要求、放宽专业限制、适当调整年龄条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，降低进入门槛，同时，从中拿出一定数量的职位面向本市、本区户籍的人员招考。通常基层岗位包括乡镇、社区街道等与群众接触较密切的岗位。

乡镇政府、基层岗位处于我国政府组成之末梢，经费的来源全靠上级拨款，没有自己的税收来源，所以办公条件相对县级以上机关稍差一些。但是在乡镇工作内容直接接触群众，遇到的问题多样复杂，能够快速提高个人能力，也是十分有助于之后的发展。同时，乡镇公务员的福利待遇并不比县级机关差，而且晋升渠道也不止一条。虽然辛苦疲惫，收获的成就感以及工作价值也不是其他岗位比得上的。