2022江苏公务员面试形式以结构化面试为主，个别岗位采用结构化小组面试形式。江苏省考面试每天一套题，每套结构化面试题有4道题目，每套结构化小组面试题有3道题目，个别题目有追问，一般都是看题作答，大部分答题时间为20分钟。

面试前，招录机关或者公务员主管部门对面试人选进行资格复审。未通过资格复审的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。通过资格复审人员的名单等信息在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。

面试成绩合格线为60分，报考者面试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一个考录程序。

在面试阶段需组织专业能力测试的职位，专业能力测试设置情况及相关事项在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。