考生综合成绩采用百分制计算。

1、普通职位

不组织专业科目考试的，综合成绩=（行政职业能力测验+申论）÷公共科目试卷满分之和×50+面试成绩÷面试满分×50；

组织专业科目考试的，综合成绩=（行政职业能力测验+申论）÷公共科目试卷满分之和×50+专业科目笔试÷专业科目笔试满分×10+面试成绩÷面试满分×40。

2、遴选选调生职位

不组织专业科目考试的，综合成绩=（行政职业能力测验+申论）÷公共科目试卷满分之和×30+面试成绩÷面试满分×70；

组织专业科目考试的，综合成绩=（行政职业能力测验+申论）÷公共科目试卷满分之和×30+专业科目笔试÷专业科目笔试满分×10+面试成绩÷面试满分×60。

3、公安（含森林公安）机关职位

综合成绩=（行政职业能力测验+申论）÷公共科目试卷满分之和×40+公安基础知识÷公安基础知识满分×10+面试成绩÷面试满分×50。

4、乡镇机关定向招录村（社区）主职干部职位

村主职干部报考的乡镇公务员职位。综合成绩=笔试成绩÷笔试成绩满分×40+面试成绩÷面试成绩满分×50+考察成绩÷考察成绩满分×10。

5、经省公务员主管部门认定的特殊职位，其考试测评内容和计分方式另行公布。