四川省公务员考试行测试题共100题，具体为常识判断（15题）、言语理解（30题）、数量关系（10题）、判断推理（30题）、资料分析（15题）。行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。

行政职业能力测验涉及多种题目类型，试题将根据考试目的、报考群体情况，在题型、数量、难度等方面进行组合。以下是部分常用题型介绍。

1.言语理解与表达

每道题给出一段语言文字，要求报考者根据对这段文字的理解或运用的语言文字知识，选出最符合要求的答案。

2.数量关系

第一种题型：数字推理。每道题给出一个不全的数列，要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从供选择的答案中选出最合适、最合理的填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。

第二种题型：数学运算。每道题给出一个算术式子或者表达数量关系的一段文字，要求报考者熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则，并利用其他基本数学知识，准确迅速地计算或推出结果。

3.判断推理

第一种题型：图形推理。每道题给出一套或两套图形，要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律，选出符合规律的选项。

第二种题型：定义判断。每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出多种情况，要求报考者严格依据定义选出答案。

第三种题型：类比推理。给出一组相关的词，要求通过观察分析，在备选答案中找出与之在逻辑关系上贴近或相似的词。

第四种题型：逻辑判断。每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求报考者根据这段陈述，运用的逻辑推论，选择恰当的答案。

4.资料分析

针对一段资料一般有1～5个问题，报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、和计算，从备选答案中选出符合题意的答案。

5.常识判断

常识判断主要测查报考者对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用，要求报考者通过分析、判断和推理，选出符合要求的选项。